掲載について
夜の職業につとめている方の特徴
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圧倒的コミュ力
夜職は基本的にお客様にいかに満足する時間を提供できるかを考え実行するシゴトです。
そのため、夜職キャリアの長い方はそのスキルが自然と身についています。昼職で特有のスキルの多くは後から学ぶことができますが、コミュニケーションは一朝一夕には鍛えることができないため、早期に戦力化することができます。 -
ハングリー精神
すべてに当てはまるわけではありませんが、多くの候補者は、様々な理由で稼ぎたい、そのために何ができるかを真剣に考える方が多いです。
日頃から目標達成に向けて仕事をしているため、数字に敏感です。そのため、貴社に入社後は、目標達成に向けて貪欲に仕事をしてくれることでしょう。
なぜこれから夜職からの転職が求められるか
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労働人口の減少
いわずもがなですが、日本の労働人口は今後 10 年で約 1,000 万人減少するとみられています。
今後企業はいかに優秀な人材を確保するか、真剣に考える必要があります。その中で、夜職という選択肢が採用の幅を広げる可能性があります。 -
人的サービスの価値向上
AI、ロボットの技術が目まぐるしいスピードで進化しています。
このおかげで、従来の繰り返しの作業等の必要性がなくなり、人が介在するビジネスはよる絞られていきます。その中でコミュニケーション力の価値は相対的に高まります。夜職の多くがコミュニケーションを軸とした職業のため、この業界で働く人々が活躍できる場が昼にも多く出てきます。
ひるサーチの特徴
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夜職経験女性エージェント
夜職を経験したエージェントが候補者に親身になって相談。最適なマッチングを促します。
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リーズナブルな料金
より多くの企業様にご利用いただきたいため、業界最低水準の手数料でご紹介します。
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候補者の質
弊社基準と人材データベースで厳選された候補者のみご紹介させていただきます。
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アフターフォロー
就職決定後も、候補者が貴社に馴染むよう相談にのり定着までフォローします。
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独自ネットワーク
独自のネットワークで多彩な人材データベースを構築いたします。
昼採用までの流れ
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STEP.1
カウンセリング
申込み
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STEP.2
ひるサーチで紹介
求人紹介
求人DB登録
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STEP.3
ひるサーチ担当が仲介
面談調整
面談調整
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STEP.4
面談
面談
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STEP.5
ひるサーチを通じて通知
結果通知
内定
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STEP.6
採用
就職