コロナ過での転職の不安を解消する方法
新型コロナウイルスによる騒動で働き方に変化
新型コロナウイルスによる騒動で転職を考える方が増えました。
しかし、実際の求人数は一度目の緊急事態宣言が出た2020年4月から8月にかけて、大きく減少しました。
しかし、2020年9月以降から求人数は戻りつつあり、リモート下での採用活動にも慣れてきた企業が本格的に採用活動をはじめています。
現在採用を行えている企業は、企業体力があるので将来性が見込めるとも考えられます。
転職成功のポイント
このような状況の中で転職に成功している人は、今までのスキル・経験を活かして即戦力として、採用してもらえるような求人を希望している方です。
業界・職種ともに完全な未経験採用というのは減少傾向なのが正直なところです。
もし未経験の仕事に転職したい場合は、前職との共通して使えるスキルをアピールしましょう。
例えば前職が飲食店だった方が事務職を募集する場合ですと、共通スキルとして「お客様対応」「電話対応」など接客やコミュニケーションスキルは活用できます。得意なものを上手にアピールできると採用の可能性も高まります。
転職のタイミング
コロナ過の現在、採用の基準が大きく変わろうとしています。
転職活動自体を重たいものだと思いすぎず、気になる求人はどんどん応募すると良いでしょう。
転職活動を始めたら絶対就職しなければならないということはないので、色々な企業を見る為にも気軽に転職活動を始めてみるのもオススメです。
まとめ
転職活動は空いた隙間時間などで求人検索してみるのもオススメです。
ひるサーチでは求人掲載していないお仕事もございますので、まずはご登録だけしても良いと思います。
